Kostnadsbesparelser

Tradisjonelt sett opplever de aller fleste bedrifter at opplæring er en svært kostbar og ressurskrevende aktivitet.

I tilretteleggingen av kurs og opplæring for våre kunder er hovedmålet å legge opplæringsaktivitetene utenfor «produktiv» arbeidstid. På denne måten reduseres den tapte arbeidsfortjenesten knyttet til opplæring til et minimum. Det er betydelige summer å spare på dette området, enten det gjelder lovpålagt opplæring/sertifisering eller tiltak som iverksettes for å gjøre arbeidsplassen tryggere.